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            遵義醫科大學第二附屬醫院 2019年12月自主簡化程序緊急招聘(非編制) 1名兒內科醫師工作方案

            組織人事部 2019-12-27 4768

            遵義醫科大學第二附屬醫院是由遵義市人民政府全額投資建設的省級三級綜合醫院,總投資近30億元。醫院已于2019年3月1日投入使用。醫院總規劃用地面積297畝,總建筑面積約30萬㎡,是一所高標準、現代化、智慧型的醫院。

            根據工作需要,我院現面向社會簡化程序緊急招聘1名兒內科醫師,具體方案如下:

            一、招聘原則及條件

            (一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,具有良好的思想政治素質。

            (二)遵紀守法、誠實守信、品行端正、人格健全。

            (三)具體要求:年齡要求18周歲以上、35周歲以下,全日制本科及以上,臨床醫學專業;具有執業醫師資格;獲得大學英語4級證書或CET-4成績425分以上;具有36個月住院醫師規范化培訓輪轉經歷(培訓專業為:兒科)。

            二、招聘程序及時間安排

            (一)報名

            應聘人員于2019年12月30日9:00至16:00到遵義醫科大學第二附屬醫院行政綜合樓5樓組織人事部辦公室現場報名。報名時需提供本人近期1寸正面免冠白底照2張,繳納報名費100元人民幣(現金)。

            (二)現場資格審查

            應聘人員在報名時,需提交以下材料參加現場資格審查(所需提供的證書原件僅作驗證使用,當場退還;復印件統一使用A4紙;提交材料必須真實有效,否則取消招聘資格):

            (1)報名表(見附件,請填寫電子版并打印紙質版)

            (2)有效居民身份證原件及復印件1份。

            (3)學歷學位證原件及復印件1份。國外學歷須提供教育部留學服務中心出具的“國外學歷學位認證書” 原件及復印件1份。

            (4)相應證書原件及復印件1份。執業醫師資格證、住院醫師規范化培訓輪轉結束證明或考核合格相關文件、合格證書等。

            資格審查貫穿于招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節發現有違紀違規、材料不齊、提供虛假信息或考生條件不符合招聘崗位條件要求等情況的,隨時取消應聘資格。

            (三)面試

            通過現場資格審查人員將進入面試環節,面試分為實踐能力考核和綜合能力考核兩個環節,具體時間和地點另行通知。

            1.實踐能力考核:由報考職位相關專家組成考核小組,具體實施實踐能力考核工作。

            2.綜合能力考核:主要考察考生的綜合素質,包含應變能力、分析問題和解決問題能力、語言表達能力、組織協調能力、服務意識、舉止儀表及對報考職位的匹配性等。

            考生面試成績須達到60分及以上(百分制),才能進入體檢環節。

            (四)體檢

            1.綜合能力考核結束后,由遵義醫科大學第二附屬醫院根據考生綜合能力考核成績由高分到低分按單個崗位招聘計劃人數的1:1比例確定體檢對象。放棄體檢或體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺崗位不予遞補。

            2.體檢由遵義醫科大學第二附屬醫院統一組織。體檢費用由考生自理,體檢標準參照貴州省公務員錄用體檢標準執行。體檢的時間、地點另行通知(考生自行瀏覽遵義醫科大學第二附屬醫院網站查詢)。

            (五)考察

            體檢合格的考生確定為考察對象,由遵義醫科大學第二附屬醫院對其考察??疾靸热葜饕忌嗡枷?、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等。

            在考察中發現下列情況之一者,考察不合格,取消其進入下一環節的資格,空缺崗位不予遞補:

            1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員。

            2.現役軍人。

            3.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員。

            4.被開除公職的人員。

            5.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分或近三年在機關、事業單位年度考核中曾被確定為“不稱職”“不合格”的人員。

            6.在企事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反聘用紀律行為的人員。

            7.定向到具體行業或單位的應屆畢業生。

            8.在讀的大中專及以上學生。

            9.不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。

            10.有法律、法規規定不得聘用的人員。

            (六)公布擬聘用人員名單

            經面試、體檢合格的考生,確定為擬聘用人員。擬聘用人員名單將在遵義醫科大學第二附屬醫院網站公示。

            公示期間查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。

            (七)辦理聘用手續

            1.公示結果不影響聘用的,由遵義醫科大學第二附屬醫院按規定辦理聘用手續。

            2.報到事宜

            (1)擬聘用人員自行登錄遵義醫科大學第二附屬醫院網站查詢報到時間和地點。

            (2)擬聘用人員應在規定時間到遵義醫科大學第二附屬醫院報到。未按要求在規定時間內報到的,取消聘用資格。

            三、組織領導與監督

            (一)在遵義醫科大學第二附屬醫院黨委、行政的統一領導下,成立遵義醫科大學第二附屬醫院人員招聘工作領導小組。

            (二)紀檢監察部門全程參與招聘工作,加強對招聘工作的監督;考生和相關工作人員應自覺遵守回避制度,確保招聘工作公正、公平。

            (三)咨詢電話:0851-27596306。

            監督電話:0851-27735967。

            (四)本方案由遵義醫科大學第二附屬醫院負責解釋。


            附件:報名表.doc


             

             

             

                                      遵義醫科大學第二附屬醫院

                                          2019年12月27日


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